Dabei unterstützt Du tatkräftig unsere Projektteams. Du arbeitest eng mit Auszubildenden, Studenten, Projektbearbeitern und Projektleitern zusammen. Diese Infos benötigen wir von Dir Neben einem Lebenslauf ist es als Werkstudent natürlich notwendig, aktuell immatrikuliert zu sein.
Carmen Döpfert Ausbildungsverantwortliche duales Studium Ansprechpartnerin für den Bewerbungsprozess von Studenten, Auszubildenden, Praktikanten und Abschlussarbeiten Tel. +49 (0)751 886-1142 WhatsApp Bewerbung: Ja WhatsApp Anrede: Du
HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung.
Darum sind wir deine erste Wahl: Perspektive auf folgende Festanstellung: Profitiere bei erfolgreicher Zusammenarbeit von unserer Bachelor- und Masterförderung Sichere Zukunft: Freue dich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Mobiles Arbeiten: Nutze unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel Deine Ideen zählen: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv mit Work-Life-Balance garantiert: Du entscheidest über deine Arbeitszeitgestaltung – wir passen uns ganz deinen Bedürfnissen an Familiäres Umfeld: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Hervorragende Ausstattung: Arbeite mit einer sehr guten medialen Ausstattung Immer weiter lernen: Profitiere von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie Dafür unterstützt Du uns mit deinem Wissen und Hands-on-Mentalität und: unterrichtest in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz, inklusive Vor- und Nachbereitung verstehst dich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützt und motivierst diese beim Kompetenzerwerb übernimmst andere Nebentätigkeiten in der Verwaltung oder Unterstützung andere anfallenden Arbeiten Neugierig geworden?
Darum sind wir deine erste Wahl: Perspektive auf folgende Festanstellung: Profitiere bei erfolgreicher Zusammenarbeit von unserer Bachelor- und Masterförderung Sichere Zukunft: Freue dich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Mobiles Arbeiten: Nutze unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel Deine Ideen zählen: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv mit Work-Life-Balance garantiert: Du entscheidest über deine Arbeitszeitgestaltung – wir passen uns ganz deinen Bedürfnissen an Familiäres Umfeld: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Hervorragende Ausstattung: Arbeite mit einer sehr guten medialen Ausstattung Immer weiter lernen: Profitiere von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie Dafür unterstützt Du uns mit deinem Wissen und Hands-on-Mentalität und: unterrichtest in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz, inklusive Vor- und Nachbereitung verstehst dich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützt und motivierst diese beim Kompetenzerwerb übernimmst andere Nebentätigkeiten in der Verwaltung oder Unterstützung andere anfallenden Arbeiten Neugierig geworden?
Ihr Arbeitsplatz ist bei der Vorstandsvorsitzenden, mittendrin im Mutterhaus des Vereins und eingebunden in eine der bedeutenden Pflegeeinrichtungen mit kurzen Wegen zur Personalabteilung und anderen Fachbereichen.abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung abgeschlossenes Bachelorstudium Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Freude an der Unterstützung bei der Betreuung der Auszubildenden und der Mitglieder in den Einsatzfeldern Spaß am Schnittstellen- und Projektmanagement Freude an der Unterstützung bei Veranstaltungen und bei der Öffentlichkeitsarbeit Lust auf Zusammenarbeit mit KolleginnenUnbefristete Festanstellung mit Teilzeit-Option Gehalt nach Haus-Tarifvertrag EG 12 Stufe 1 30 Tage Urlaub Homeoffice Tage und HVV ProfiCard Betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Darum sind wir deine erste Wahl: Perspektive auf folgende Festanstellung: Profitiere bei erfolgreicher Zusammenarbeit von unserer Bachelor- und Masterförderung Sichere Zukunft: Freue dich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Mobiles Arbeiten: Nutze unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel Deine Ideen zählen: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv mit Work-Life-Balance garantiert: Du entscheidest über deine Arbeitszeitgestaltung – wir passen uns ganz deinen Bedürfnissen an Familiäres Umfeld: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr und profitiere von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeite mit einer sehr guten medialen Ausstattung Immer weiter lernen: Profitiere von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie Dafür unterstützt Du uns mit deinem Wissen und Hands-on-Mentalität und: unterrichtest in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz, inklusive Vor- und Nachbereitung verstehst dich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützt und motivierst diese beim Kompetenzerwerb übernimmst andere Nebentätigkeiten in der Verwaltung oder Unterstützung andere anfallenden Arbeiten Neugierig geworden?
Darum sind wir deine erste Wahl: Perspektive auf folgende Festanstellung: Profitiere bei erfolgreicher Zusammenarbeit von unserer Bachelor- und Masterförderung Sichere Zukunft: Freue dich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Mobiles Arbeiten: Nutze unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel Deine Ideen zählen: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv mit Work-Life-Balance garantiert: Du entscheidest über deine Arbeitszeitgestaltung – wir passen uns ganz deinen Bedürfnissen an Familiäres Umfeld: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr und profitiere von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeite mit einer sehr guten medialen Ausstattung Immer weiter lernen: Profitiere von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie Dafür unterstützt Du uns mit deinem Wissen und Hands-on-Mentalität und: unterrichtest in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz, inklusive Vor- und Nachbereitung verstehst dich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützt und motivierst diese beim Kompetenzerwerb übernimmst andere Nebentätigkeiten in der Verwaltung oder Unterstützung andere anfallenden Arbeiten Neugierig geworden?
HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung.
Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Dualen Studenten eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.258,65 Euro (brutto) und 1.485,66 Euro (brutto) Eine dem Einstiegsgehalt eines Industriekaufmanns entsprechende Vergütung bis zum Ende des Studiums Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Duales Studium Ausbildungsberuf: Industriekaufmann (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Abitur Ausbildungsbeginn: 01.08.26 Bewerbungsfrist: 30.06.26
Eine erfahrene Führungskraft begleitet dich während deines Studiums und unterstützt dich sowohl fachlich als auch persönlich. Darüber hinaus kannst du dich in spannenden Projekten für Auszubildende und Studierende aktiv einbringen und dabei wertvolle Erfahrungen im Projektmanagement sammeln. Darüber hinaus helfen dir zahlreiche interne Seminare beim Lernen.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Planen und selbstständiges Durchführen von Baumaßnahmen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Vorbereiten, Durchführen, Überwachen der Aufträge, Abstimmen der Arbeitsabläufe Unterweisen und Führen von Mitarbeitern (inkl. Auszubildende) sowie Nachunternehmern Durchführen von Wartungen, Inspektionen, Prüfungen, Reparaturen und Störungsbeseitigung mit systematischer Fehleranalyse und -behebung an versorgungstechnischen Anlagen und Geräten der Gebäudetechnik Umsetzen der Aufträge nach vorbereiteten Ausführungszeichnungen und Maßblättern, Leistungsverzeichnissen sowie Angebotsvorlagen Betreuen und Beraten der Kunden Das bringen Sie mit: Abschluss als Anlagenmechaniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Weiterqualifizierung zum Meister wünschenswert Fundierte Erfahrungen mit der Installation von versorgungstechnischen Anlagen und Geräten der Gebäudetechnik Ehrlichen und freundlichen Umgang mit Kunden Ausgeprägtes technisches Verständnis, logisches Denken Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Bezahlung und Leistungen nach Tarif Bezahlung von Überstunden 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Systematische Einarbeitung Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat Job-Rad-Programm und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Mitgliedschaft beim Urban Sports Club und Hansefit Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Planen und selbstständiges Durchführen von Baumaßnahmen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Vorbereiten, Durchführen, Überwachen der Aufträge, Abstimmen der Arbeitsabläufe Unterweisen und Führen von Mitarbeitern (inkl. Auszubildende) sowie Nachunternehmern Durchführen von Wartungen, Inspektionen, Prüfungen, Reparaturen und Störungsbeseitigung mit systematischer Fehleranalyse und -behebung an versorgungstechnischen Anlagen und Geräten der Gebäudetechnik Umsetzen der Aufträge nach vorbereiteten Ausführungszeichnungen und Maßblättern, Leistungsverzeichnissen sowie Angebotsvorlagen Betreuen und Beraten der Kunden Das bringen Sie mit: Abschluss als Anlagenmechaniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Weiterqualifizierung zum Meister wünschenswert Fundierte Erfahrungen mit der Installation von versorgungstechnischen Anlagen und Geräten der Gebäudetechnik Ehrlichen und freundlichen Umgang mit Kunden Ausgeprägtes technisches Verständnis, logisches Denken Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Bezahlung und Leistungen nach Tarif Bezahlung von Überstunden 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Systematische Einarbeitung Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat Job-Rad-Programm und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Mitgliedschaft beim Urban Sports Club und Hansefit Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Planen und selbstständiges Durchführen von Baumaßnahmen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Vorbereiten, Durchführen, Überwachen der Aufträge, Abstimmen der Arbeitsabläufe Unterweisen und Führen von Mitarbeitern (inkl. Auszubildende) sowie Nachunternehmern Durchführen von Wartungen, Inspektionen, Prüfungen, Reparaturen und Störungsbeseitigung mit systematischer Fehleranalyse und -behebung an versorgungstechnischen Anlagen und Geräten der Gebäudetechnik Umsetzen der Aufträge nach vorbereiteten Ausführungszeichnungen und Maßblättern, Leistungsverzeichnissen sowie Angebotsvorlagen Betreuen und Beraten der Kunden Das bringen Sie mit: Abschluss als Anlagenmechaniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Weiterqualifizierung zum Meister wünschenswert Fundierte Erfahrungen mit der Installation von versorgungstechnischen Anlagen und Geräten der Gebäudetechnik Ehrlichen und freundlichen Umgang mit Kunden Ausgeprägtes technisches Verständnis, logisches Denken Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Bezahlung und Leistungen nach Tarif Bezahlung von Überstunden 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Systematische Einarbeitung Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat Job-Rad-Programm und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Mitgliedschaft beim Urban Sports Club und Hansefit Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Planen und selbstständiges Durchführen von Baumaßnahmen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Vorbereiten, Durchführen, Überwachen der Aufträge, Abstimmen der Arbeitsabläufe Unterweisen und Führen von Mitarbeitern (inkl. Auszubildende) sowie Nachunternehmern Durchführen von Wartungen, Inspektionen, Prüfungen, Reparaturen und Störungsbeseitigung mit systematischer Fehleranalyse und -behebung an versorgungstechnischen Anlagen und Geräten der Gebäudetechnik Umsetzen der Aufträge nach vorbereiteten Ausführungszeichnungen und Maßblättern, Leistungsverzeichnissen sowie Angebotsvorlagen Betreuen und Beraten der Kunden Das bringen Sie mit: Abschluss als Anlagenmechaniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Weiterqualifizierung zum Meister wünschenswert Fundierte Erfahrungen mit der Installation von versorgungstechnischen Anlagen und Geräten der Gebäudetechnik Ehrlichen und freundlichen Umgang mit Kunden Ausgeprägtes technisches Verständnis, logisches Denken Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Bezahlung und Leistungen nach Tarif Bezahlung von Überstunden 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Systematische Einarbeitung Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat Job-Rad-Programm und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Mitgliedschaft beim Urban Sports Club und Hansefit Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.205,59 Euro (brutto) und 1.485,66 Euro (brutto) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung Ausbildungsberuf: Industriekaufmann (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Fachhochschulreife Ausbildungsbeginn: 01.08.26
Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.205,59 Euro (brutto) und 1.485,66 Euro (brutto) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung Ausbildungsberuf: Industriekaufmann (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Fachhochschulreife Ausbildungsbeginn: 01.08.26
Youngfire Community Nutze die Networking-Plattform, um dich mit anderen Auszubildenden und Studierenden auszutauschen und Einblicke in das Unternehmen zu gewinnen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und Sunfire besser kennenlernen
Greife unseren “Ludwig Meister Spirit” ab und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Wir suchen ab 01.09.2026 einen Auszubildenden als Handelsfachwirt (m/w/d) im Abiturientenprogramm in unserer Firmenzentrale in Dachau: Das bieten wir Dir: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten, eine tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Betreuung durch unser Azubipaten-System Hohe Übernahmechancen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Das wirst Du lernen: Du lernst alle kaufmännischen Abläufe von Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung und darüber hinaus kennen.
Greife unseren “Ludwig Meister Spirit” ab und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Wir suchen ab 01.09.2026 einen Auszubildenden als Handelsfachwirt (m/w/d) im Abiturientenprogramm in unserer Niederlassung in Augsburg: Das bieten wir Dir: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten, eine tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Betreuung durch unser Azubipaten-System Hohe Übernahmechancen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Das wirst Du lernen: Du lernst alle kaufmännischen Abläufe von Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung und darüber hinaus kennen.
Greife unseren “Ludwig Meister Spirit” ab und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Wir suchen ab 01.09.2026 einen Auszubildenden als Handelsfachwirt (m/w/d) im Abiturientenprogramm in unserer Niederlassung in Regensburg: Das bieten wir Dir: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten, eine tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Betreuung durch unser Azubipaten-System Hohe Übernahmechancen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Das wirst Du lernen: Du lernst alle kaufmännischen Abläufe von Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung und darüber hinaus kennen.
September 2026 Deine Berufskarriere an unserem Standort in München als Auszubildender zum Technischen Produktdesigner (m/w/x) in der Automobilentwicklung (Fachrichtung Produktgestaltung und -konstruktion) Deine Aufgaben: Während Deiner dreieinhalbjährigen Ausbildungszeit unterstützt Du unsere Konstruktionsabteilungen in der Entwicklung von verschiedenen Bauteilen und -gruppen für diverse Automobilhersteller und -zulieferer.
Sie arbeiten mit einem Team von Ausbilderinnen und Ausbildern und weiteren Bezugspersonen zusammen und beraten sich bei Fragen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung unserer Auszubildenden. Das bieten wir Ihnen: ------ Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Ausbildung von sehbehinderten und blinden jungen Menschen in einem modernen Sozialunternehmen.
Youngfire Community Nutze die Networking-Plattform, um dich mit anderen Auszubildenden und Studierenden auszutauschen und Einblicke in das Unternehmen zu gewinnen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und Sunfire besser kennenlernen
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende und Dualis bei uns ihre Ausbildung oder Duales Studium und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten. Studienstart: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 6 Semester Das erwartet Dich Zwei Wochen Einführungswochen und anschließender Semesterstart Mitte September Staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten Kombination eines Hochschulstudiums mit intensiver und umfassender praktischer Erfahrung Mit 30 Arbeitsstunden pro Woche voll im Unternehmen integriert 10 Stunden Blended-Learning: E-Learning und Präsenzphasen an der HAM Ismaning/München Wählbare Schwerpunkte: Erneuerbare Energien, Projektmanagement und Projektcontrolling am Bau oder Gebäudeautomation Bereichsübergreifende Einblicke in unser Unternehmen, vor allem in den Bereichen MSR-Technik, Elektroplanung, Bauleitung Während des Studiums feste Anstellung, Übernahme der Studiengebühren und attraktive Ausbildungsvergütung Ein persönlicher Mentor begleitet dich während des Dualen Studiums Erwerb des Gesellenbriefes möglich Bei entsprechender Leistung Übernahmegarantie mit Chancen auf Bauleiterfunktion oder Spezialist Deine Stärken sind gefragt Allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife Interesse an Mathematisch- Naturwissenschaftlichen Fächern Handwerkliches Geschick und techn.
Ausbildungsjahr 1.387 € Ausgezeichnete Ausbildung: Die GEFA BANK wurde wiederholt von der IHK mit der Ehrenurkunde für hervorragende Ausbildungsleistungen ausgezeichnet GEFA Akademie: Die GEFA Akademie ist ein internes Weiterbildungsprogramm für die Auszubildenden Kostenübernahme für IHK Prüfungsvorbereitungskurse Zentrale Lage in Wuppertal mit unmittelbarer Schwebebahnanbindung WAS DU MITBRINGST Schulabschluss: mind.
September 2026 Deine Berufskarriere an unserem Standort in München als Auszubildender zum Technischen Modellbauer (m/w/x) (Fachrichtung Karosserie und Produktion in der Automobilentwicklung) Deine Aufgaben: Während Deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung als Karosseriemodellbauer (m/w) wirst Du u.a.
Weiterbildung, die Spaß macht: Über unsere People & Culture Development nehmt Ihr an Trainings wie Projektmanagement, Englisch und Workshops zur Weiterentwicklung teil und baut eure fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten weiter aus International unterwegs: Ihr habt die Möglichkeit, ein (Theorie-)Auslandssemester an einer Partnerhochschule der DHBW zu absolvieren Top Perspektiven: Mit Engagement und guten Leistungen stehen euch nach dem Studium viele spannende Karrierewege bei uns offen Das bringt Ihr mit (Fach-)Abitur oder Fachhochschulreife Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Computern Begeisterung für Informatik und KI-getriebene Themenfelder Lust auf Teamwork und aktives Mitgestalten Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Offenheit für Neues Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen Wohlfühlen: kostenlose Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Heißgetränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum in Weingarten, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface Laptop, AirPods Pro) auch zur privaten Nutzung, EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich!
In speziellen Ausbildungslehrgängen vertiefst Du Deine Kenntnisse bevor Du in den Betriebsabteilungen, betreut durch unsere Ausbildungsbeauftragten, die Praxis kennenlernst Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.
In speziellen Ausbildungslehrgängen vertiefst Du Deine Kenntnisse bevor Du in den Betriebsabteilungen, betreut durch unsere Ausbildungsbeauftragten, die Praxis kennenlernst Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.
Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Dualen Studenten eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.258,65 Euro (brutto) und 1.485,66 Euro (brutto) Eine dem Einstiegsgehalt eines Industriekaufmanns entsprechende Vergütung bis zum Ende des Studiums Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Duales Studium Ausbildungsberuf: Industriekaufmann (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Abitur Ausbildungsbeginn: 01.08.26 Bewerbungsfrist: 30.06.26
Ausbildungs-Camp: Gleich zu Beginn kannst du neben deinen Ausbildern auch die weiteren Auszubildenden und Dualen Studenten aus der gesamten Gruppe und allen Lehrjahren kennenlernen. Es erwarten dich verschiedene Teambuilding-Maßnahmen und eine spaßige Zeit.
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH sucht in eine/n Auszubildender für ein Duales Studium Business Administration (B.A.) mit Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) (ID-Nummer: 13764296)
Youngfire Community Nutze die Networking-Plattform, um dich mit anderen Auszubildenden und Studierenden auszutauschen und Einblicke in das Unternehmen zu gewinnen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und Sunfire besser kennenlernen
Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Dualen Studenten eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.258,65 Euro (brutto) und 1.485,66 Euro (brutto) Zusätzlich unterstützen wir dich mit einem Miet- und Fahrtkostenzuschuss Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Duales Studium Ausbildungsberuf: Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik Erforderlicher Schulabschluss: Fachhochschulreife Ausbildungsbeginn: 01.08.26 Bewerbungsfrist: 31.05.26
Teamtage und regelmäßige Treffen ermöglichen Vernetzung und Austausch unter Auszubildenden und Studierenden. Jede Stimme zählt. Gehört werden: die Jugend- und Auszubildendenvertretung macht sich für dich stark. Auf Wohnungssuche?
Teamtage und regelmäßige Treffen ermöglichen Vernetzung und Austausch unter Auszubildenden und Studierenden. Jede Stimme zählt. Gehört werden: die Jugend- und Auszubildendenvertretung macht sich für dich stark. Auf Wohnungssuche?
Teamtage und regelmäßige Treffen ermöglichen Vernetzung und Austausch unter Auszubildenden und Studierenden. Jede Stimme zählt. Gehört werden: die Jugend- und Auszubildendenvertretung macht sich für dich stark. Auf Wohnungssuche?
Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Dualen Studenten eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.258,65 Euro (brutto) und 1.485,66 Euro (brutto) Zusätzlich unterstützen wir dich mit einem Miet- und Fahrtkostenzuschuss Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Duales Studium Ausbildungsberuf: Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik Erforderlicher Schulabschluss: Fachhochschulreife Ausbildungsbeginn: 01.08.26 Bewerbungsfrist: 31.05.26
Knappschaft Kliniken Solution GmbH sucht in eine/n Auszubildender zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) (ID-Nummer: 13661229)
Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche. Ebenso sind wir ein erfahrener Ausbildungspartner und bieten Auszubildenden eine fundierte und interessante Ausbildung mit Zukunft.
Eine erfahrene Führungskraft begleitet dich während deines Studiums und unterstützt dich sowohl fachlich als auch persönlich. Darüber hinaus kannst du dich in spannenden Projekten für Auszubildende und Studierende aktiv einbringen und dabei wertvolle Erfahrungen im Projektmanagement sammeln. Darüber hinaus helfen dir zahlreiche interne Seminare beim Lernen.
So ist ein erfolgreicher und nachhaltiger Lernprozess sichergestelltIm letzten Semester schreibst Du bei uns deine Bachelorarbeit, bei der wir Dich tatkräftig unterstützen In Abhängigkeit von der beruflichen Spezialisierung befasst Du dich als Absolvent (m/w/d) des Studiengangs BWL Industrie mit der operativen und strategischen Arbeit eines Industrieunternehmens In den Praxisphasen lernst Du unsere innovativen Produkte kennen und durchläufst u.a. die Bereiche Innovationsmanagement, strategisches Projektmanagement, Vertrieb, Finanzen, sowie weitere Shared Services Du unterstützt unsere Fachbereiche bei operativen Aufgaben und übernimmst Verantwortung bei spannenden Projekten WARUM DU ZU UNS PASST Du hast eine allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife Du verfügst über gute Leistungen in den Fächern Wirtschaft, Mathematik und Englisch Du interessierst und begeisterst Dich für wirtschaftspolitische ZusammenhängeDu besitzt eine strukturierte und analytische Denkweise sowie Freude an unternehmerischen Denken Eine hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit zeichnen Dich aus Du arbeitest gerne in einem Team und bist kommunikationsfähig DAUER DES STUDIUMS 3 Jahre WAS WIR DIR ZUSÄTZLICH BIETEN, UM DEINEN ALLTAG NOCH ANGENEHMER ZU GESTALTEN Ein spannendes und abwechslungsreiches Studium in einem innovativen Umfeld Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten in einer 35h-Woche und eine moderne Infrastruktur am Arbeitsplatz Eine attraktive Ausbildungsvergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrkostenzuschlag, AVWL Übernahme der Studiengebühren sowie weiterer Lehrmittelkosten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Betreuung durch unser AusbilderteamSpannende und relevante Themen bei wissenschaftlichen Arbeiten im Rahmen von Projekten für die Du mitverantwortlich bistEin tolles Rahmenprogramm für Auszubildende und Studierende (Workshops, gemeinsame Mittagessen, Herbstfest...) Eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit direkter, freundlicher Kommunikation („Du“) und Zusammenarbeit „Fit mit HGS“: kostenloses Obst, Wasser & Heißgetränke, LaufeventsPartner des Firmenfitness-Netzwerks EGYM-WELLPASS & Hansefit sowie Teilnahme an LaufeventsDie Möglichkeit, während der Arbeitszeit Dein Elektrofahrzeug oder E-Bike kostenfrei aufzuladenMitarbeitervergünstigungen Einen attraktiven Standort mitten im Dreiländereck mit einer guten öffentlichen Anbindung BEGINN DES STUDIUMS 01.10.2026 Hella Gutmann steht für die Vielfalt aller Beschäftigten.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche #ContentIsKing: Du übernimmst die Schirmherrschaft über unsere Social-Media-Kanäle (Instagram & LinkedIn) – von der Idee bis zur Veröffentlichung. #AzubiPower: Du arbeitest eng mit unseren Auszubildenden zusammen, bringst Struktur ins Projekt und hilfst, ihre Ideen zum Fliegen zu bringen. #EmployerBranding: Du machst Kronospan als Arbeitgeber sichtbar und attraktiv – on point, kreativ, authentisch.
Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig.
JanuarVereinbarung eines persönlichen KennenlerngesprächsPersönliches Kennenlernen mit der Personalabteilung und den zukünftigen Ausbildern und Mentoren sowie anschließender Betriebsrundgang mit einem/r Auszubildenden oder dualen StudentenRückmeldung innerhalb von 2 Wochen Arbeiten bei der KAHL Gruppe Als mittelständisches Familienunternehmen stehen flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre bei KAHL, HEINEN, NEUHAUS und SCHULE im Zentrum.
The Westin Grand Frankfurt sucht in eine/n Auszubildende Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau (m/w/d) ab 01. August 2026 (ID-Nummer: 13667247)
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns (Fach)Hochschulreife oder guter Realschulabschluss Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und MS Office-Kenntnisse wünschenswert Angehende Industriekaufleute sollten sich für Wirtschaft und kaufmännische Themen interessieren, Spaß am Umgang mit Zahlen haben und gern kommunizieren. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Bildungseinrichtung Ausbildungsorte Braunschweig und Hannover: tageweise Berufsschule am Ausbildungsort Ausbildungsort Dahlenwarsleben: tageweise Berufsschule in Burg Ausbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Halle (Saale) Ausbildungsort Löhne: Berufsschule Minden oder Herford Ausbildungsort Niemegk: Berufsschule Potsdam Ausbildungsort Oschatz: Berufsschule tageweise in Leipzig Ausbildungsort Velten: Berufsschule in Zehdenick Ausbildungsort Wunstorf: Berufsschule tageweise in Hannover Perspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten für Industriekaufleute sind: - Staatlich geprüfter Betriebswirt - Bilanzbuchhalter IHK - Geprüfter Betriebswirt IHK - Industriefachwirt IHK - IHK-Ausbilder - Personalfachwirt IHK - Fachkaufmann IHK Die Ausbildung ist bei vorhandener Hochschulzugangsberechtigung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung ein guter Grundstein für ein Studium mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt.
Damit passt du zu uns (Fach)Hochschulreife oder guter Realschulabschluss Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und MS Office-Kenntnisse wünschenswert Angehende Industriekaufleute sollten sich für Wirtschaft und kaufmännische Themen interessieren, Spaß am Umgang mit Zahlen haben und gern kommunizieren. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Bildungseinrichtung Ausbildungsorte Braunschweig und Hannover: tageweise Berufsschule am Ausbildungsort Ausbildungsort Dahlenwarsleben: tageweise Berufsschule in Burg Ausbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Halle (Saale) Ausbildungsort Löhne: Berufsschule Minden oder Herford Ausbildungsort Niemegk: Berufsschule Potsdam Ausbildungsort Oschatz: Berufsschule tageweise in Leipzig Ausbildungsort Velten: Berufsschule in Zehdenick Ausbildungsort Wunstorf: Berufsschule tageweise in Hannover Perspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten für Industriekaufleute sind: - Staatlich geprüfter Betriebswirt - Bilanzbuchhalter IHK - Geprüfter Betriebswirt IHK - Industriefachwirt IHK - IHK-Ausbilder - Personalfachwirt IHK - Fachkaufmann IHK Die Ausbildung ist bei vorhandener Hochschulzugangsberechtigung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung ein guter Grundstein für ein Studium mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------